新闻晚报：培训师：未来的高管

为拓展职业空间，在某中外合资企业从事培训工作的小谢参加了国际培训师GPST—TT课程。在取得国际培训师证书后，小谢的职位从培训专员晋升为培训经理。现在，除了负责公司常规培训，小谢还承担组织优秀员工参加海外培训及国际交流的重任。当然，她的个人薪资和人生价值也得到很大的提升。

某500强企业要求公司内部每一个管理者都是培训师，因为企业的绩效考核体系的顺利运作和绩效考核目标的最终体现，组织管理者占了50%的比重。可见，成为培训师已经成为跨入高管行业的有效途径了。

越来越多的中国企业也意识到了这一点，企业要持续发展，每一个管理者都必须是培训师。对企业内部来讲，企业如果经常外聘讲师，不但费用高，时间配合上难，而且随着专业领域内容深度的不断加深，有些不在该领域内从事管理工作的讲师所培训的内容就不太具有针对性。培养内部培训师已成为企业未来发展的关键，很多企业的老总或高层同时也是一名培训师。

前不久，上海华东人才专修学院对他们所开设的GPST-TT国际培训师课程其中一个班的学员作了一次抽样调查，调查数据显示约7成学员不是公司的老总、高层，就是事业单位的领导。可见，培训师已经成为职场晋升的阶梯。

上海华东人才专修学院为培养国际培训师人才，引进联合国训练研究所全球专业人才认证中心GPST-TT国际培训师课程，该课程根据学员各自所擅长的专业领域进行有针对性的教学策划，并由来自500强企业的培训学习官领衔执教，学员在完成一阶段培训并通过相应考核后就有可能成为此行业内的企业培训师。

[考讯]

2011上半年企业培训师资格认证类的相关考试已经结束，下半年的考试、培训报名现已开始。如需报名下半年的考试及咨询相关课程，请联系021-51860002。

来源：http://edu.ifeng.com/gundong/detail_2011_08/18/8495579_0.shtml